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肾病综合征常见的并发症是()
A、血栓和栓塞
B、感染
C、急性肾衰竭
D、蛋白质及脂肪代谢紊乱
正确答案:感染
Tag:
栓塞
血栓
并发症
时间:2024-05-21 20:40:02
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我国对党政档案实行分别管理的制度。
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下列关于慢性肾小球肾炎治疗目的和方法的描述,正确的是()
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已知四阶行列式D的第一行元素依次为()1、1、2、4,第四行元素的余子式分别为5、a、10、4,则a的值是()
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下列关于慢性肾炎病因和发病机制的叙述正确的是()
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患者,男性,60岁,因“慢性肾衰竭”入院。入院后肾功能检查结果为:内生肌酐清除率8ml/min,血肌酐820t.tm01/L,尿素氮20mmol/L。根据我国慢性肾衰竭分期方法,该患者属于()
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患者,男性,50岁,患“慢性肾功能衰竭”2年。目前,患者白天尿量700ml,夜间尿量550ml则该患者的尿量属于()
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下列关于慢性肾小球肾炎病因和发病机制的叙述正确的是()
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在职位评价的各种方法中,属于非量化评价,并采用职位与尺度比较的方法是()。
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患者,女性,50岁,诊断为“慢性肾小球肾炎”,目前血压150/90mmHg.则下列降压药物中可作为首选的是()
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下列不属于皮肤附属器的是()
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()442μmol/L,BUN9~20mmol/L,临床出现轻度贫血、乏力、食欲减退。此病人肾功能不全的分期为()
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()的大小取决于特定职位所需的技能水平等综合因素。
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成人皮肤的总面积为()
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()是一种围绕关键业务职能,比如财务管理、市场营销、信息技术等建立起来的能力模型。
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表皮通过时间为()
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在能力薪酬体系的操作中,()即确定本企业准备支付薪酬的能力到底是哪些。
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急性肾小球肾炎的常见首发症状为()
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从薪酬的构成上看,采取()战略的企业往往不强调企业与员工之间的风险分担,因而较为稳定的基本薪酬和福利的成分比较大。
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表皮由内向外正确的描述是()
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专业技术人员薪酬管理的难点是()问题。
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对于企业而言,()可以有效解决企业固定薪酬成本增加的问题,保障了既有薪酬等级和薪酬水平的稳定性,同时还保护了那些薪酬水平已处于薪酬范围顶端的高薪酬员工的工作积极性。