对于企业而言，（）可以有效解决企业固定薪酬成本增加的问题，保障了既有薪酬等级和薪酬水平的稳定性，同时还保护了那些薪酬水平已处于薪酬范围顶端的高薪酬员工的工作积极性。
对于企业而言，（）可以有效解决企业固定薪酬成本增加的问题，保障了既有薪酬等级和薪酬水平的稳定性，同时还保护了那些薪酬水平已处于薪酬范围顶端的高薪酬员工的工作积极性。
A、绩效加薪
B、特殊绩效认可计划
C、一次性奖金
D、浮动薪酬
正确答案：一次性奖金
- 上一篇：慢性肾功能衰竭病人的饮食原则是（）
- 下一篇：专业技术人员薪酬管理的难点是（）问题。