首页
根据郝茨伯格的双因素理论,能激发护士工作积极性的因素是()
精华吧
→
答案
→
网课
根据郝茨伯格的双因素理论,能激发护士工作积极性的因素是()
A、人际关系
B、工作具有挑战性
C、员工薪酬
D、组织管理政策
E、工作条件
正确答案:工作具有挑战性
Tag:
挑战性
工作
因素
时间:2024-05-21 10:54:57
上一篇:
泰勒科学管理理论的假设前提认为人基本上是受经济利益所推动的
下一篇:
选择性5()HT再摄取抑制剂不包括()
相关答案
1.
根据双因素理论,属于保健因素的是()
2.
区别了经营和管理的管理学家是()
3.
管理者根据工作任务的性质、难度,兼顾下属的工作能力等条件,选择适当的任务进行授权,遵循的授权原则是()
4.
某企业有一个不成文的惯例:新分配来的大学毕业生都必须到最艰苦的部门进行两年左右的“锻炼”,用严格的监督和控制手段,迫使他们在工作中较快的进入角色。你认为该企业的做法是基于
5.
癫痫性精神障碍发作间隙思维障碍的特征性表现形式为()
6.
在管理沟通过程中,接收者收到信息后,将信息变为可以理解的内容,这个过程称为()
7.
主张通过运用数学、统计学的方法和电子计算机的技术,为现代管理决策提供科学依据,通过计划和控制以解决组织中生产与经营问题的学派是()
8.
大多数管理沟通行为过程,尤其是例行的日常管理沟通活动,并非一次沟通就能完成沟通任务,而是要通过反复多次的沟通,才能较好地履行和完成沟通工作。这是管理沟通中的
9.
主张“没有一成不变、普遍适用的最佳管理理论与方法”的学派是()
10.
刘护士长在今年年初制订了本年度的科室工作计划,但是计划落实过程中刘护士长又根据具体情况对工作计划进行了部分调整,可以用于解释这一管理行为的管理理论是()
热门答案
1.
管理沟通双方均应对沟通给予适当、及时、同步的反应,相互理解和尊重,充分把握对方所传递信息的意义。这是管理沟通中的
2.
某三甲医院为有效缩短患者平均住院日进行流程再造,采取的措施之一是最大限度减少手术患者术前的住院天数,并对此进行了住院和手术流程的调整。这一管理行为的管理理论依据是()
3.
下列反映现代管理的系统原理的是()
4.
急性短暂性精神病性障碍的临床特点是()
5.
某大学护理学院王老师与附属医院护理部负责教学的李老师之间因本科生实习事宜进行的沟通,属于()
6.
在驶近高速公路隧道入口前()左右,打开前照灯、示廓灯、后位灯,以便观察前方情况以及引起后方车辆的注意。
7.
某三甲医院拟推行分级诊疗模式,建立以三甲医院为中心的“医联体”模式。医院领导首先建立了医联体总体工作目标,再建立了各个医疗机构部分的工作目标,以确保医联体在延续服务中的系统性。该目标制定过程符合的管理原则是()
8.
某医院护理部主任每月设立一个接待日鼓励护士进行沟通,属于()
9.
以下哪项是厌恶疗法的适应证
10.
某医院护理部在呼吸内科进行护理查房后,当即对检查中发现的问题及应发扬的优点进行了总结。该行为符合管理的