华为公司强化企业文化与管理，注重培育员工的参与意识和乐观向上的企业家精神、敬业精神、创新精神、团结合作精神和奉献精神，实行全员持股制度，让每个员工都有股份。华为公司成功做法给企业的启示是（）。
华为公司强化企业文化与管理，注重培育员工的参与意识和乐观向上的企业家精神、敬业精神、创新精神、团结合作精神和奉献精神，实行全员持股制度，让每个员工都有股份。华为公司成功做法给企业的启示是（）。
A、弘扬工匠精神，将企业“魂”聚质量上
B、制定经营战略，规划产业结构健康发展
C、改善管理机制，提升企业内部管理效能
D、注重文化建设，激发企业员工敬业干劲
正确答案：改善管理机制，提升企业内部管理效能|注重文化建设，激发企业员工敬业干劲