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公司实行制度，所有员工每天上下班必须打卡，无故不打卡视作旷工。（）
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公司实行制度，所有员工每天上下班必须打卡，无故不打卡视作旷工。（）
A、门卫考勤
B、指纹考勤机
C、读卡考勤机
D、办公室考勤
正确答案：指纹考勤机
Tag：
考勤
指纹
门卫
时间：2024-05-20 21:45:08
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公司举办活动由公司行政办公室负责制定活动计划和活动内容，统筹和控制活动费用，原则上每人每月元。（）
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工作日公司对所有员工提供“工作午餐”，因故未提供“工作午餐”的，按标准进行补贴。（）
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针对公路建筑安装工程造价的一组单项选择题。（1）下列（）应列入生产工人人工费内。
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（）不应列入生产工人人工费内。
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员工入职后须进行培训，请选出以下4个课程中不包含在入职培训课程的。（）
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公路工程中材料预算价格是指（）。
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培训考核评分由公司行政事务部主任初评，公司核定。（）
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某建筑材料原价为1450元/t，不需包装，运输费为37.28元/t，运榆损耗费为14.87元/t，求购保管费费率为2.5%，则该材料的预算价格为（）
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在计算自采材料的预算价格中包括（）
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公司月例会的主要目的是上月工作总结、（）。
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公司员工必须严格遵守公司考勤制度，二级考勤包括公司指纹考勤和（）手工考勤。
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按我国现行规定，公路工程各项费用的安全生产费取费基数为（）
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全公司严禁吸烟，发现烟蒂罚款（）。
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按我国现行规定，公路工程其他工程费中的行车干扰工程增加费的取费基数是（）
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根据设计要求，对桥梁的桩基础进行破坏性试验，以提供和验证设计数据，该过程支出的费用属于（）
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严格遵守公司“保密制度”，如（）、泄密，私自向外单位或个人提供技术资料或重要的信息，将予以一定除非。
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承包商在施工过程中，根据施工质量检验评定标准，对进场水泥做的检验报告和浇蔬的桥墩混凝土结构试块，其费用应计列在（）中。
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不服从工作安排，第一次书面警告，第二次（）。
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公司与员工发生劳动争议时，首先由员工同公司（）；协商无效的，可以向当地劳动争议仲裁仲裁机构申请仲裁，不服仲裁的可以向当地人民法院起诉。
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员工无故早退、不来上班未办理请假手续或请假没有得到批准而不上班的按旷工处理；员工年累计达（）以上，作辞退处理。
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病事假（）不建当月奖金。旷工半天以上不建当月奖金。
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公司员工一律实行（），根据国家有关法律、法规和公司制度由公司与员工平等协商，签订书面劳动合同书。