现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别是（）
现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别是（）
A、现代人力资源管理以“人”为中心，管理的根本出发点是“着眼于人”
B、现代人力资源管理把人设为一种成本，将人当做一种“工具”，注重的是投入、使用和控制
C、现代人力资源管理是某一职能部门单独使用的工具，与其他职能部门的关系不大
D、现代人力资源管理以“事”为中心
正确答案：现代人力资源管理以“人”为中心，管理的根本出发点是“着眼于人”
现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别是（）
A、现代人力资源管理以“人”为中心，管理的根本出发点是“着眼于人”
B、现代人力资源管理把人设为一种成本，将人当做一种“工具”，注重的是投入、使用和控制
C、现代人力资源管理是某一职能部门单独使用的工具，与其他职能部门的关系不大
D、现代人力资源管理以“事”为中心
正确答案：现代人力资源管理以“人”为中心，管理的根本出发点是“着眼于人”
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