绩效评价结果可运用于哪些方面？（）
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A、员工的薪酬发放
B、招聘录用决策
C、人员调配
D、培训开发
E、员工个人发展或工作分析
正确答案：员工的薪酬发放|招聘录用决策|人员调配|培训开发|员工个人发展或工作分析
- 上一篇：绩效评估包括以下哪些内容？（）
- 下一篇：下面哪项内容属于平衡记分卡的内容。（）
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B、招聘录用决策
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D、培训开发
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