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人力资源供给预测中常用的方法有（）。
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人力资源供给预测中常用的方法有（）。
A、德尔菲法
B、马尔科夫分析法
C、人员替代图法
D、人员核查法
E、趋势预测法
正确答案：马尔科夫分析法|人员替代图法|人员核查法
Tag：
人员
趋势
人力资源
时间：2024-05-06 12:16:47
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以下属于人力资源规划内容的有（）。
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