行为性问题是围绕与应聘者工作相关的关键胜任能力来提问的，它要求应聘者讲述一些关键的行为事件，面试官对这些事件进行（）分析。
行为性问题是围绕与应聘者工作相关的关键胜任能力来提问的，它要求应聘者讲述一些关键的行为事件，面试官对这些事件进行（）分析。
A、真假性
B、行为性
C、假设性
D、探索性
正确答案：行为性
行为性问题是围绕与应聘者工作相关的关键胜任能力来提问的，它要求应聘者讲述一些关键的行为事件，面试官对这些事件进行（）分析。
A、真假性
B、行为性
C、假设性
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正确答案：行为性
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