平衡计分卡从（）方面评价组织的战略业绩，是一个强有力的战略绩效管理工具，推动企业实现“绩效考核（）绩效改进与战略实施（）战略修正”的战略目标过程。
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A、财务
B、客户
C、内部业务流程
D、学习与成长
正确答案：财务|客户|内部业务流程|学习与成长
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