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（）是对企业员工总量、构成、流动的整体规划

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（）是对企业员工总量、构成、流动的整体规划

A、人员规划

B、战略规划

C、费用规划

D、制度规划

正确答案：人员规划

Tag：人员总量战略规划时间：2024-05-03 16:43:21

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1.核定用人数量时，比例定员法主要适用于哪类人员的定员
2.从期限上看，人力资源规划可以区分为（）
3.属于人力资源需求预测方法的是（）
4.人力资源供给预测方法包括（）
5.2017年1月3日，甲公司以1100万元（其中包含已到付息期但尚未领取的债券利息25万元）购入乙公司发行的公司债券，另支付交易费用10万元，将其确认为交易性金融资产，该债券面值为1000万元，票面年利率为5%，每年年初付息一次，不考虑其他因素，甲公司取得该项交易性金融资产的初始入账金额为（）万元。
6.企业持有持有至到期投资为一次还本付息债券的，资产负债表日确认当期应收未收的利息应计入的会计科目是（）。
7.2017年1月15日，甲公司购买非同一控制下乙公司发行的股票8000万股准备长期持有，拥有乙公司51%的股份且实施控制，每股买入价为5元，款项已支付。当年乙公司实现净利润500万元，宣告分配现金股利200万元，不考虑其他因素，2017年12月31日，甲公司该长期股权投资的账面余额为（）万元。
8.2017年10月10日，甲公司购买乙公司发行的股票30万股确认为长期股权投资，占乙公司有表决权股份的30%，对其具有重大影响，采用权益法核算。每股买入价为5.2元，其中包含0.5元已宣告但尚未发放的现金股利，另支付相关税费0.6万元。取得投资时，乙公司可辨认净资产的公允价值为450万元。甲公司长期股权投资的初始投资成本为（）万元。
9.甲公司持有乙公司35%的股权，采用权益法核算。2017年12月31日该项长期股权投资的账面价值为1260万元，此外，甲公司还有一笔金额为300万元的应收乙公司的长期债权，该项债权没有明确的清收计划，且在可预见的未来期间不准备收回。乙公司2018年发生净亏损5000万元。假定取得投资时被投资单位各项可辨认资产和负债的公允价值等于账面价值，双方采用的会计政策、会计期间相同，且投资双方未发生任何内部交易。不考虑其他因素，则甲公司2018年应确认的投资损失是（）万元。
10.企业对被投资单位采用权益法核算长期股权投资，收到被投资单位发放的股票股利，投资企业应进行的账务处理为（）。

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