人力资源战略与规划的作用（）。
人力资源战略与规划的作用（）。
A、提高人力资源部门业务活动的工作质量
B、提高员工工作生活质量
C、为人力资源部门的各项业务活动设定目标
D、帮助企业识别战略目标
正确答案：提高人力资源部门业务活动的工作质量|提高员工工作生活质量|为人力资源部门的各项业务活动设定目标|帮助企业识别战略目标
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人力资源战略与规划的作用（）。
A、提高人力资源部门业务活动的工作质量
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C、为人力资源部门的各项业务活动设定目标
D、帮助企业识别战略目标
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