日本的一家企业雇用员工，一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现，经抢救离开危险。不久传来新的音讯，原来他是一切应聘者中成绩最好的，只因为工作职员电脑操纵失误，把他的成绩搞错了，公司向他道歉。此时的他春风得意，自认为被这家公司录用已是“板上钉钉（）没跑的事了”可没想到的是，又传来更新的音讯，企业还是不筹办录用他。企业为什么不录用他。请选择正确答案（）

A、A企业看重的是应聘者的专业技能素质

B、B企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩

C、C企业重视应聘者的工作经验

D、D企业重视应聘者的心理素质

正确答案：D企业重视应聘者的心理素质