在企业内部某些职位出现空缺时,采取外部招募而不是内部招募的好处是()。


在企业内部某些职位出现空缺时,采取外部招募而不是内部招募的好处是()。

A、鼓舞内部员工士气

B、激发员工的献身精神

C、强化组织创新能力

D、降低组织人工成本

正确答案:强化组织创新能力


Tag:组织 员工 士气 时间:2024-04-22 20:55:23