衡量人力资源管理部门的工作对企业整体绩效贡献的评价方法有（）。
衡量人力资源管理部门的工作对企业整体绩效贡献的评价方法有（）。
A、人力资源有效性指数
B、人力资源指数问卷
C、工作满意度测量
D、组织承诺测量
正确答案：人力资源有效性指数|人力资源指数问卷|工作满意度测量|组织承诺测量
衡量人力资源管理部门的工作对企业整体绩效贡献的评价方法有（）。
A、人力资源有效性指数
B、人力资源指数问卷
C、工作满意度测量
D、组织承诺测量
正确答案：人力资源有效性指数|人力资源指数问卷|工作满意度测量|组织承诺测量
相关答案
热门答案