首页
激励的内在要求是?
精华吧
→
答案
→
网课
激励的内在要求是?
A、合理性原则
B、时效性原则
C、公平性原则
D、引导性原则
正确答案:引导性原则
Tag:
原则
公平性
时效性
时间:2024-04-17 14:34:30
上一篇:
属于医院组织层面护士工作压力管理方法的是
下一篇:
关于激励,以下描述错误的是?
相关答案
1.
费德勒的权变理论中对领导效果最有利的环境条件是()
2.
根据领导行为四分图理论,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是
3.
员工需要的特性?
4.
麦克利兰的成就需要理论中所涉及的三种需要是?
5.
归因理论中,解释实践的成败有三个维度,分别是?
6.
百年未有之大变局改变了我国发展的外部条件和环境,但更主要的是为中华民族伟大复兴提供了战略空间和挑战机遇。
7.
激励水平公式中,激励的乘积等于?
8.
关于强化理论在护理管理工作中应用,以下描述错误的是?
9.
权力性的影响力包括哪些?
10.
非权力性的影响力包括哪些?
热门答案
1.
领导的作用包括哪些?
2.
领导力的内容?
3.
领导风格理论包括哪几个?
4.
管理方格理论的内容有什么?
5.
领导者的特质有哪些?
6.
提高领导执行力的措施有哪些?
7.
其他方面的领导艺术还有哪些?
8.
护士面临的工作压力有哪些?
9.
大学生易受到金融风险冲击,主要在于金融知识匮乏、风险风范意识薄弱、防范化解风险能力不足等原因。
10.
甲公司预付下个月租金10万元,支付本月办公费2万元,水电费3万元。按照权责发生制和收付实现制分别确认本月的费用()