培训需求调查人员通过与员工代表、员工的管理者或企业高层管理人员进行面对面交谈，了解员工或企业管理人员对企业或本职工作的态度、看法、建议等，从而分析得出企业需要安排哪些培训的调查方法称为（）。
培训需求调查人员通过与员工代表、员工的管理者或企业高层管理人员进行面对面交谈，了解员工或企业管理人员对企业或本职工作的态度、看法、建议等，从而分析得出企业需要安排哪些培训的调查方法称为（）。
A、访谈法
B、观察法
C、问卷调查法
D、小组讨论法
正确答案：访谈法
培训需求调查人员通过与员工代表、员工的管理者或企业高层管理人员进行面对面交谈，了解员工或企业管理人员对企业或本职工作的态度、看法、建议等，从而分析得出企业需要安排哪些培训的调查方法称为（）。
A、访谈法
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D、小组讨论法
正确答案：访谈法
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