首页
绩效管理的考评类型一般有特质主导型、行为主导型和（）。
精华吧
→
答案
→
网课
绩效管理的考评类型一般有特质主导型、行为主导型和（）。
A、工作态度型
B、结果主导型
C、创新主导型
D、工作能力型
正确答案：结果主导型
Tag：
主导
工作
特质
时间：2024-04-04 15:01:42
上一篇：
关注工作是怎么执行的，强调员工是通过什么样的行为来完成绩效目标，是（）主导型的考核方式。
下一篇：
序列类型的元素之间：
相关答案
1.
对下列人员的考核中，最不适合用结果法来考核的是（）。
2.
将人员两两进行逐一比较，并排定优劣次序的方法。准确性较高，但操作过程繁琐，一般适应人数较少的组织。这种方法是（）
3.
平衡计分卡的四个方面指标组合成一个结构化的指标体系，相互驱动，紧密结合并支持组织的愿景与战略，其中（）回答如何使能力得以持续发展和提高的问题。
4.
在360度考评中，主观性最强的维度是（）。
5.
（）可以预防绩效考核中极端倾向的出现。
6.
（）是指记录和观察在某些工作领域内，员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果。
7.
将关键事件法和图尺度评价法优点相结合的是（）。
8.
“失其地则性味少异矣”，此句说明（）可影响中药药性
9.
中医药最早的药理学专论见于（）
10.
多数寒凉药具有的药理作用是（）
热门答案
1.
中药四气影响自主神经系统功能，对于寒证患者来说，以下哪个指标的变化不正确？
2.
中药药理学中（）研究中药对机体的作用、作用环节与效应、以及产生作用的效应的物质基础及机制。
3.
以下药物属于沉降类药物的是
4.
中药辛、甘、酸、苦、咸五味的物质基础是（）
5.
寒凉药长期给子，可引起动物机体的变化是（）
6.
中药四气影响中枢神经系统功能，对于热证动物模型来说，以下哪个指标的变化不正确？
7.
以含乌头的肉喂犬以验其毒首载于（）
8.
有关归经理论的现代研究，叙述错误的是（）
9.
长期灌服哪些药物可以使得实验动物的痛阈值降低（）
10.
从数据库管理系统，其功能包括（）。