第二章单元测试

1、（）是组织中最主要的要素，是起决定作用的要素，组织工作就是围绕他展开的。（）是组织中最主要的要素，是起决定作用的要素，组织工作就是围绕他展开的。

A、人

B、财

C、信息

D、物

正确答案：人

2、（）是指参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权力。

A、任意职权

B、直线职权

C、职能职权

D、参谋职权

正确答案：职能职权

3、（）的目的是使组织得到完善与发展，能更有效地行使组织的各种管理职能。

A、组织权利

B、组织变革

C、组织文化

D、组织分权

正确答案：组织变革

4、下面属于正式组织的特点有（）

A、灵活性

B、正规性

C、稳定性

D、目的性

正确答案：灵活性；正规性；稳定性；目的性

5、职权可以分为（）

A、参谋职权

B、任意职权

C、直线职权

正确答案：参谋职权；直线职权

6、组织文化的功能主要概括为以下几个方面（）

A、激励功能和约束功能

B、协调功能和美化功能

C、辐射功能

D、导向功能和凝聚功能

正确答案：激励功能和约束功能；协调功能和美化功能；辐射功能；导向功能和凝聚功能

7、当非正式组织的结构与正式组织一致时，就会发挥积极作用。而当两者相背，尤其当正式组织的领导在非正式组织成员中失去威信时，就会产生消积作用，

A、正确

B、错误

正确答案：A

8、职权与组织内的一定职位相关，是一种职位的权力，而与担任该职位管理者的个人特性无关，它与任职者没有任何直接的关系。

A、正确

B、错误

正确答案：A

9、组织发展实质上也是一种组织变革，只不过是一种动态的组织变革。

A、正确

B、错误

正确答案：A

10、组织文化的结构一般可分为三个层次，即物质层、制度层和精神层，这三个层次由表及里，有物质到精神，涵盖组织文化的全部重要内容。

A、正确

B、错误

正确答案：A