第二章测试

1、根据组织战略理论，“企业强调以低单位成本为用户提供低价格的产品，获得市场占有率，实现企业发展”，属于（）

A、低成本战略

B、差异化战略

C、参与式战略

D、领先式战略

正确答案：A

2、根据影响人力资源规划因素相关内容，“在华日本公司乐天和东芝都采取了民族中心的人力资源管理模式”，属于（）

A、政治因素

B、经济因素

C、社会文化因素

D、科技因素

正确答案：C

3、根据人力资源需求预测相关内容，“根据以往的经验对未来人力资源需求进行预测”，属于（）方法

A、工作负荷分析

B、统计预测

C、德尔菲

D、经验预测

正确答案：D

4、根据课程内容，若将唐玄奘西天取经一事看作是使命、愿景与战略的集合，“西天取经的状态”属于（）范畴

A、价值观

B、使命

C、战略

D、愿景

正确答案：D

5、下列各项叙述中，属于人力资源规划作用的是（）

A、满足企业总体战略发展要求

B、促进人力资源管理的开展

C、协调人力资源管理的各项计划

D、其余各项均是

正确答案：D

6、根据课程“勤奋的三个层次”相关内容，最高层次的勤奋是（）

A、战术的勤奋

B、方法的勤奋

C、战略的勤奋

D、技术的勤奋

正确答案：C