智慧树知到《求职勇闯六道关大学生就业指导与能力提升(青岛黄海学院)》2024章节测试答案
第二章单元测试
1、网络招聘应用的不太广泛。
A、正确
B、错误
正确答案:B
2、求职信息的搜集渠道总体来说有以下途径()
A、大众传媒
B、实习实践活动
C、网络招聘
D、社会关系
E、线下毕业生就业市场招聘会
正确答案:大众传媒;实习实践活动;网络招聘;社会关系;线下毕业生就业市场招聘会
3、网络招聘是指毕业生联系工作不受特定的时间和空间限制,依据个人意愿,自行选择,其外在表现是没有具体的时间、地点,没有固定的场所,以网络信息交换为主。
A、正确
B、错误
正确答案:A
4、()其特点是传媒速度快、涉及面广、信息及时
A、线下招聘会
B、社会关系
C、网络招聘
D、大众传媒
正确答案:大众传媒
5、企业发布招聘信息可以随意、不用真实,也不用合法。
A、正确
B、错误
正确答案:B
6、招聘广告应包括以下哪些内容?
A、单位情况简介
B、应聘者的准备工作
C、相应的人力资源政策
D、岗位情况介绍
E、应聘的联系方式
F、岗位任职资格要求
正确答案:单位情况简介;应聘者的准备工作;相应的人力资源政策;岗位情况介绍;应聘的联系方式;岗位任职资格要求
7、应聘者面试时要务必小心企业不留固定电话、公司地址模糊或公司官网打不开的情况。
A、正确
B、错误
正确答案:A
8、应聘者可以不用管企业的所有制性质,因为其并不对个人就业造成影响。
A、正确
B、错误
正确答案:B
9、应聘者面试时要特别小心要求应聘人员立即面试或马上试用的企业。
A、正确
B、错误
正确答案:A
10、以下哪些情况,应聘人员面试前需要了解清楚?
A、用人单位的联系办法
B、用人单位的全称
C、用人单位的隶属关系
D、用人单位的使用意图,具体工作岗位以及对应聘人员的要求
正确答案:用人单位的联系办法;用人单位的全称;用人单位的隶属关系;用人单位的使用意图,具体工作岗位以及对应聘人员的要求