智慧树知到《求职勇闯六道关大学生就业指导与能力提升(青岛黄海学院)》2024章节测试答案


第二章单元测试

1、网络招聘应用的不太广泛。

A、正确

B、错误

正确答案:B

2、求职信息的搜集渠道总体来说有以下途径()

A、大众传媒

B、实习实践活动

C、网络招聘

D、社会关系

E、线下毕业生就业市场招聘会

正确答案:大众传媒;实习实践活动;网络招聘;社会关系;线下毕业生就业市场招聘会

3、网络招聘是指毕业生联系工作不受特定的时间和空间限制,依据个人意愿,自行选择,其外在表现是没有具体的时间、地点,没有固定的场所,以网络信息交换为主。

A、正确

B、错误

正确答案:A

4、()其特点是传媒速度快、涉及面广、信息及时

A、线下招聘会

B、社会关系

C、网络招聘

D、大众传媒

正确答案:大众传媒

5、企业发布招聘信息可以随意、不用真实,也不用合法。

A、正确

B、错误

正确答案:B

6、招聘广告应包括以下哪些内容?

A、单位情况简介

B、应聘者的准备工作

C、相应的人力资源政策

D、岗位情况介绍

E、应聘的联系方式

F、岗位任职资格要求

正确答案:单位情况简介;应聘者的准备工作;相应的人力资源政策;岗位情况介绍;应聘的联系方式;岗位任职资格要求

7、应聘者面试时要务必小心企业不留固定电话、公司地址模糊或公司官网打不开的情况。

A、正确

B、错误

正确答案:A

8、应聘者可以不用管企业的所有制性质,因为其并不对个人就业造成影响。

A、正确

B、错误

正确答案:B

9、应聘者面试时要特别小心要求应聘人员立即面试或马上试用的企业。

A、正确

B、错误

正确答案:A

10、以下哪些情况,应聘人员面试前需要了解清楚?

A、用人单位的联系办法

B、用人单位的全称

C、用人单位的隶属关系

D、用人单位的使用意图,具体工作岗位以及对应聘人员的要求

正确答案:用人单位的联系办法;用人单位的全称;用人单位的隶属关系;用人单位的使用意图,具体工作岗位以及对应聘人员的要求