首页
系统思维就是人们运用系统论观点，把对象作为多方面联系的、具有一定结构和功能的有机整体进行认识的一种思维方法。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
系统思维就是人们运用系统论观点，把对象作为多方面联系的、具有一定结构和功能的有机整体进行认识的一种思维方法。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
思维
系统论
多方面
时间：2024-03-22 16:15:47
上一篇：
多向思维方法要求我们看待事物要从不同的方向分析问题。
下一篇：
（）是当今世界上最大的组织者和管理者。
相关答案
1.
具体领导方法”是反映领导工作具体规律的具体领导方法。
2.
领导在选拔人才上要坚持德才兼备。
3.
做好社会管理工作，领导者需要（）。
4.
市场经济是法制经济。
5.
领导者运用权力的策略主要包括：理性劝说、告知、鼓舞、协商、交流、协作、联盟、个人诉求、逢迎、施压等等。
6.
明确领导者的主体性，就是要明确领导者在一定职位上的责权利关系，做到在其位，行其权，谋其政，获其利。
7.
追随者是在领导活动中与领导者有共同利益和（或）信仰，追求组织目标的人。
8.
领导在本质上并不是一个单向的过程，而是一个领导者与追随者互动的过程。
9.
如果手中没有权力，领导者说话没人听，指挥没人应，办事没人从，履行职责就成为一句空话。
10.
下列属于领导方法的特征的是（）。
热门答案
1.
下列属于古代选拔人才的方法与艺术的思想有（）。
2.
下列属于直觉思维的主要特征的是（）。
3.
古希腊医生希波克拉特曾根据人的体液结构将人的气质分为四种，即（）。
4.
现代领导方式总的趋势是（）
5.
由社会生产方式决定的属性就是领导的（）属性。
6.
（）某家企业的人事管理中，有一条原则是：在工作上从来没有犯过善意性错误的人永不提拔和重用，因为这样的人终究是成不了大事的。
7.
（）是应用知识的能力，即分析问题、处理问题的能力。
8.
一位行政领导者的权利来源（）。
9.
依据人才所从事的工作性质不同，可以将人才分为理论型人才和（）人才。
10.
当潜在领导人受到阻碍时，其追随者会对组织不满，对团队的发展前景感到失望。严重的还会导致现任领导者被追随者抛弃。