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现代领导方式总的趋势是（）
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现代领导方式总的趋势是（）
A、家长式和个人专制式
B、人本主义和民主主义
C、民主主义和经济主义
D、爱国主义和国家主义
正确答案：B人本主义和民主主义
Tag：
民主主义
人本主义
家长式
时间：2024-03-22 16:15:40
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由社会生产方式决定的属性就是领导的（）属性。
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古希腊医生希波克拉特曾根据人的体液结构将人的气质分为四种，即（）。
相关答案
1.
（）某家企业的人事管理中，有一条原则是：在工作上从来没有犯过善意性错误的人永不提拔和重用，因为这样的人终究是成不了大事的。
2.
（）是应用知识的能力，即分析问题、处理问题的能力。
3.
一位行政领导者的权利来源（）。
4.
依据人才所从事的工作性质不同，可以将人才分为理论型人才和（）人才。
5.
当潜在领导人受到阻碍时，其追随者会对组织不满，对团队的发展前景感到失望。严重的还会导致现任领导者被追随者抛弃。
6.
一个领导在工作中有各种风险，犯点错误是完全可能的，只要领导是（），在工作中犯点错误，群众是可以理解和原谅的，如果领导在其位，不谋其政，即使工作没有过失，下属和群众也绝对不会原谅他的。
7.
领导基础主要表现为一种能够使别人服从或能改变他人思想、行为的综合（）
8.
领导者没有权力是无法展开任何工作的，所以，领导者必须抓权，至少要抓住属于自己的权力。
9.
在将领导力与追随力整合后发现，命令式的领导者适合于墨守成规的追随者。（）
10.
组织文化代表了一个群体或组织所认同的信念、价值观。（）
热门答案
1.
印象应该是个体真实性格的反映，而不应该是个体对自己的外部包装。（）
2.
在一个单位或部门，可能因思想方法和工作方法及工作作风的不同，而造成工作中的冲突。调解内部的矛盾，是各级领导者的一项经常性的任务。
3.
职是指领导者所担任的（）。
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领导作为一种影响力，主要表现为谋划目标的力量，指挥队伍的力量，组织协调的力量。它往往是以下因素的影响（）。
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专注地倾听就是要做到设身处地地站在对方的位置上考虑。（）
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韦伯认为有效的领导者有着一种特殊的魅力，这种魅力是某种精神力量和个人特质。（）
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领导特质理论关注的是出色的领导者应该具备怎样的素质。（）
8.
如果一个人自身（），大家对他就会有一种崇拜的心理，追随的心理，就会主动思考主动工作，激发潜能，贡献才智。
9.
当领导的人必须是一个（）的人，尤其要懂的自己所管理的工作，还要了解事业的发展规律、发展前景、改革导向和资源配置。
10.
古人曾将人才分为以下几类（）。