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个人素质和能力是员工岗位发展和成长的重要内在因素,因此只要个人足够努力就一定能够实现个人岗位发展。
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个人素质和能力是员工岗位发展和成长的重要内在因素,因此只要个人足够努力就一定能够实现个人岗位发展。
A、正确
B、错误
正确答案:A
Tag:
岗位
素质
因素
时间:2024-03-22 11:30:10
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岗位胜任的基本能力包括()。
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想要有一个明确的职业生涯的发展,我们可以从哪些方面进行自我分析?()
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下列选项属于社会的构成要素的是()。
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职业是不会伴随着经济发展而改变的。
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企业是一个经济组织,班组是企业里最小的效益单位,离开了班组,企业就谈不上生产,更谈不上效益。
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影响岗位关联中的组织内部与岗位在生产或工作中的互动效果的因素主要是()。
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小王在工作中,总是能与人很好的相处,当别人问到他如何能做的这么好的时候,他说,在遇到问题的时候,他会站在对方的角度去考虑这个问题,小王的这种社会交往能力属于()。
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下列选项的描述中属于思维定势限制了创新思维的有()。
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岗位任务是指员工应该完成的具体生产或工作目标。
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下列属于职业匹配的典型情况的是()。
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提升交往效果和交往质量的重要方法是()。
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团队有提高组织的运行效率和提升组织竞争力等多种价值。
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在竞争中,我们要学会一定的技巧才能在竞争中取胜,比如可以通过捷径或依靠他人走向成功。
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下列选项关于请示工作的描述中,属于最佳的请示工作方式的是()。
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竞争中的基本素质有()。
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社会交往的价值是()。
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良好的职业礼仪有助于调和人际关系,使自己更快地融入到组织中去。
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人都是在被管理的,所以自己不需要具备管理自己的素质和能力。
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在竞争中,我们要学会释放压力,所以在竞争中一旦失利,我们可以把过错全部推给别人。
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()就是对自身的长处和短处做出实事求是的分析和判断,以便了解自己的职业能力倾向。