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根据有关规定,()支出不应列入企业工资总额范围
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根据有关规定,()支出不应列入企业工资总额范围
A、计时工资
B、计件工资
C、加班工资
D、职工福利费用
正确答案:D
Tag:
计时工资
计件工资
支出
时间:2024-03-21 22:29:50
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德国是福利国家型养老保险制度的典型代表。
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总额预算制是指医疗保险机构按照合同规定的时间,根据接受医疗服务的被保险人人数和规定的收费标准,预先支付医疗服务费用的支付方式。
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要想享受医疗保险待遇,必须具备()条件。
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()是一项面向儿童的教育福利事业
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我国目前实行“社会统筹与个人账户相结合”的养老模式,同时存在统筹账户的“现收现付”和个人账户的“完全积累”。
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以下属于医疗保险费用支付方式的是()
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医疗费用的上涨是不合理的。
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社会医疗保险模式的特点包括()
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工伤预防侧重于“事先防范”,而工伤保险则侧重于“事后处理”。
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工伤事故发生后,如果事故的责任在职工本人,企业就不必对受害者进行补偿。
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狭义的失业是指具有劳动能力的处在法定劳动年龄阶段并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬的工作岗位的社会现象。
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中国老年人福利事业的主体内容是为老年人提供
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从国际上看,失业保险向就业保障机制发展已经成为一种重要的发展趋势。
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国家层面的社会福利面向
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是指调整一个国家或地区的社会保障关系的法律规范的总和。
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是中国农村自新中国成立以来坚持至今并较为规范化的一种社会救助制度安排
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复员军人的就业安置一般由()具体负责
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不属于国家实行社会优抚制度的目的是
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军人保险的内容主要是
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按照集权程度划分,社会保障的管理模式有
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社会优抚保障不同于其他社会保障的最主要特点是
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最低生活标准就是绝对贫困,或称为赤贫状态