首页
下列权利中，可以转让的是（）。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
下列权利中，可以转让的是（）。
A、支付租金请求权
B、人身损害赔偿请求权
C、劳动报酬请求权
D、近亲属间的抚养请求权
正确答案：A
Tag：
租金
劳动报酬
权利
时间：2024-03-21 22:04:19
上一篇：
以下关于工资支付的表述中哪些项的表述是正确的？
下一篇：
下列选项中属于民法调整对象的是（）。
相关答案
1.
债权是一种（）。
2.
某厂工人田某体检时被初诊为脑瘤，万念俱灰，既不复检也未经请假就外出旅游。该厂以田某连续旷工超过15天，严重违反规章制度为由解除劳动合同。对于由此引起的劳动争议，下列哪些说法是正确的？
3.
小周与甲公司签订了三年期劳动合同（2005年7月1日至2008年6月30日），公司为其办理了失业保险。因小周严重违反单位规章制度，公司于2007年12月31日解除了劳动合同。此后小周一直未能找到工作，遂于2008年4月1日办理了失业登记。则小周领取失业保险金的期限为
4.
关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是符合法律规定的？
5.
对于被裁减人员，应当给予的待遇是：
6.
吴某是甲公司的高管。双方签订三年的劳动合同，约定吴某离职后，3年内不得从事与甲公司同类的业务工作，公司在吴某离职时一次性支付补偿金5万元。在劳动合同期第三年，公司拖欠工资，吴某不满，公司认为杨某不服从公司安排，通知吴某解除劳动合同，并不予支付任何经济补偿。吴某同意公司不支付5万元补偿金，但要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。公司拒绝后杨某随即进入同一行业的乙企业从事与甲公司业务相竞争的工作。甲公司认为吴某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定，应承担违约责任。下列判断中，符合法律规定的是：
7.
下列关于集体合同的说法，不正确的有
8.
某公司从事出口加工，有职工500人。因国际金融危机影响，订单锐减陷入困境，拟裁减职工25人。公司决定公布后，职工提出异议。下列哪些说法缺乏法律依据？
9.
在下列哪种情况下，用人单位延长劳动者工作时间应受到《劳动法》有关限制性规定的约束？
10.
以下选项中用人单位给劳动者的工资不可以低于最低工资标准的是：
热门答案
1.
下列争议不适用《劳动法》的是（）。
2.
东星公司新建的化工生产线在投入生产过程中，下列哪些行为违反《劳动法》规定？
3.
依我国目前法律的规定，劳动者应当享受的社会保险包括哪些项目？
4.
小东与企业签订了为期5年的劳动合同，履行了3年后双方经协商解除了劳动合同。有关该事件的表述哪个是不正确的？
5.
下列属于关于用人单位应当支付经济补偿金的情形的是：
6.
无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。关于劳动合同的无效，下列说法错误的是
7.
某公司的高层会议.卜，总经理提出在全公司的劳动合同中增加保守商业秘密条款，但董事长认为公司章程中已设立保密条款，不必在劳动合同中另加约定。某律师在为此提供的咨询意见中，对公司法规定的保密义务与劳动法规定的保密义务的区别有下列表述，其中哪些符合相关法律的规定？
8.
舒影与鼎剑文化公司签订劳动合同，约定由公司出资为舒影培训，舒影学成后为公司服务4年，同时还约定舒影在离开公司后2年内不得从事与其公司经营的相同或类似的业务，公司将按其现有工资80%的标准按月支付经济补偿金。舒影工作3年后，跳槽到经营同类业务的另一家公司。对此，下列哪一选项是错误的？
9.
小雨与公司因为竞业禁止条款发生劳动争议，下列说法正确的是
10.
根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是：