中国传统文化中对建设现代企业文化的积极作用体现在哪些方面？

正确答案：中国传统文化博大精深，以下几个方面会在企业文化建设中发挥积极作用：（1）团体意识在我国传统文化中，家族团体主义是建立在等级制度基础之上的，在一个家族团体内，以家族利益为最高目标，追求家族利益的最大化，强调团体重于个人，个人无条件服从整体，强调家族内部以伦理关系为基础的和谐与稳定。这种文化固然有压抑个性、不利于创新和竞争的消极作用，但它作为一种持续了几千年的群体精神，对今天的企业文化建设还是具有积极意义的。（2）人本思想人本思想在我国传统文化中大体包括三层意思。首先是把人看成是天地万物的中心，深信价值之源内在于人心。其次是强调“爱人”思想。再次是人只要努力，皆可成才。我国传统文化中的上述人本思想和现代企业以人为中心的管理主旨是完全相符的，对于培养企业“重视人、尊重人、相信人、发展人”的人本文化是非常宝贵的文化资源。（3）和谐思想中国传统文化中的和谐思想源于中庸之道和天人合一观。中庸之道于人们追求创新、竞争和成就不利，天人合一观于人们改造自然、向自然索取不利。但其中体现出来的和谐思想还是具有积极意义。（4）求实精神中国传统文化有玄虚蕴奥、重言轻实的一面，但其中也表现出很强的求实精神。这在中国的儒家、道家及法家文化中都有体现。我国传统文化中的求实精神主要表现在：一是积极人世的人生态度，重视人生理想，也重视现实；二是朴实无华的民族性格，经商治学都讲究脚踏实地和扎扎实实。虽然传统文化中的求实精神的内涵不可能与我国现代企业所要求的求实精神完全吻合，但它作为一种长期养成的文化传统，对目前企业克服“假、大、空”和形式主义的不良作风，改变重言轻实、重精神轻物质的现象，树立一切从实际出发、实事求是的优良作风是有实际价值的。

（5）爱国主义精神中国数千年的历史演变形成一种追求自由、反对剥削、为国图强的爱国主义的传统。这种爱国主义又衍发出巨大的凝聚力、向心力和民族责任感。尽管历史上的爱国主义客观上存在着一定的阶级局限性和时代局限性，但这种光荣传统却不失为中华民族历史遗产中的瑰宝，不失为我们的民族魂，发扬这种优良传统，有利于企业员工增强民族自豪感和强国的自信心，增强工作的责任感和振兴企业的意识，也有利于培养员工大公无私的奉献精神。（6）吃苦耐劳、勤奋自强的传统中华民族以农立国，数千年来锤炼出勤劳勇敢、吃苦耐劳、忍辱负重、自强不息的民族性格。在历史上，指南针、造纸术、火药、印刷术等四大发明对世界文化的发展做出过卓越贡献。还有我国数千万海外侨胞，他们在海外艰苦奋斗，在世界和中华民族历史上也写下光辉的篇章。这些都是中国人民吃苦耐劳、勤奋自强性格的真实写照。我们在建设企业文化的过程中要继承和发扬中华民族吃苦耐劳、勤奋自强的优良传统。（7）求索和开拓精神我国的传统文化中，有安贫乐道、易于满足的消极面，但也不乏向黑暗势力抗争、向命运挑战、向自然索取的求索、开拓精神。尤其是在近一百年的中国近代史中，无数中华优秀儿女前仆后继，寻找救国强国之路，更鲜明地体现了这种性格。虽然历史传统中的求索、开拓精神其含义与我国企业文化的要求有些差别，但它作为一种民族文化是值得发扬的，对于我国企业探索改革新路、开拓市场经营、推进科学技术是有益的。企业文化失去民族文化这个根基就没有特色，就没有生命力。因此，在建设我国企业文化的过程中，需要大力进行传统教育和爱国主义教育，克服盲目崇拜西方的心理，振奋我们的民族精神。中国传统文化不仅过去是灿烂夺目的，在当代仍有许多方面是我们宝贵的精神财富。我们要吸取其精华，剔除其糟粕，建设有时代意义的中国特色的企业文化。