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聘任制公务员的任期，公务员法规定是
A、一到四年
B、一到五年
C、一到两年
D、一到三年
正确答案：B
Tag：
聘任制
任期
公务员法
时间：2024-03-19 20:59:01
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根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有
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公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？
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国家机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据是
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非领导职务中的巡视员相当于
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在人事分类中，职位分类强调的是
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对于机关的交流决定，公务员
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下列选项中，不属于公务员处分种类的是
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聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度
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公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是
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旷工、无正当理由逾期不归，连续超过（）天，全年累积缺勤三十天以上，要予以辞退
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公务员保持操行义务的重点是
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公务员法律责任中，最严厉的是
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除受到记过处分的情况外，公务员受到其他处分的，都可以依法解除处分。
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我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。
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我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型
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公务员的退休待遇是公务员退休制度的核心内容。
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西方国家公务员制度实行“两官分途”
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擅自离职是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私自脱离工作岗位，不履行岗位职责，造成事实上的脱离机关。
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开除是公务员处分的最高形式，也是最为严厉的制裁方式。
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公务员的申诉是国家为保护公务员的合法权益而设立的一种事前补救制度，公务员法赋予受到处理的公务员提供表达意见，要求纠正违法或不当的人事行政处理决定的权利。
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公务员法规定：担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的公务员，应当实行地域回避。
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模范遵守宪法和法律的核心意义是对于政党的忠诚