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公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是
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公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是
A、一年内不得晋升职务
B、降低一个职务层次
C、不享受年度考核奖金
D、对其诫勉谈话，限期改进
正确答案：B
Tag：
职务
等次
奖金
时间：2024-03-19 20:58:53
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旷工、无正当理由逾期不归，连续超过（）天，全年累积缺勤三十天以上，要予以辞退
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聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度
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公务员保持操行义务的重点是
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公务员法律责任中，最严厉的是
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除受到记过处分的情况外，公务员受到其他处分的，都可以依法解除处分。
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我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。
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我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型
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公务员的退休待遇是公务员退休制度的核心内容。
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开除是公务员处分的最高形式，也是最为严厉的制裁方式。
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公务员的申诉是国家为保护公务员的合法权益而设立的一种事前补救制度，公务员法赋予受到处理的公务员提供表达意见，要求纠正违法或不当的人事行政处理决定的权利。
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下面说法正确的是（）
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直接查阅矛盾矩阵表即可解决技术矛盾。
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公共危机善后管理的意义（）。