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上下级之间以工作报告、工作指导与工作督促方式所进行的行政伦理监督通常属于（）。
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上下级之间以工作报告、工作指导与工作督促方式所进行的行政伦理监督通常属于（）。
A、自我监督
B、行政监察
C、审计监察
D、舆论监督
正确答案：A.自我监督
Tag：
自我
工作
工作报告
时间：2024-03-19 13:38:47
上一篇：
以下各组范畴属于“自律”与“他律”关系的是（）。
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行政人员自觉遵守党纪、政纪、国法的规范和约束，是其哪一方面的修养的表现（）。
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行政道德评价的标准的基本特性是（）。
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建构政府信任关系的整体性原则要求政府在行政活动中（）。
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公共政策要体现政府信用，最为根本的是其（）。
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我国行政伦理监察的一部重要规章《中华人民共和国行政监察条例》于哪年通过（）。
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中华人民共和国监察部于哪一年正式成立（）。
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行政效率是（）追求的目标之一，探索提高行政效率的途径向来是（）的宗旨。
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行政伦理评价最重要的方式是（）。
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行政道德是一种权力道德，它既表现为社会对国家行政机关及行政人员在权力运用过程中提出的（）要求，又体现着行政机关及行政人员在权力行使过程中应追求的（）
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行政伦理学作为一门新兴的边缘性学科，是关于（）和（）的科学
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行政伦理学与伦理学也有着直接的内在联系。在某种意义上讲，行政伦理学是伦理学的（）属于（）范畴。
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从主体性来看，行政伦理包含两个层次，即（）和（）一种约束机制。
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行政伦理学的正义观对政府及其行政人员提出的基本要求是（）活动中公正地对待（）
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我国古代社会的传统是（）因此从总体上讲古代的中国属于（）的国家。
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行政人员所要追求的理想人格就是他的（）即行政道德品质或行政道德操守，表现为（）等优秀品质
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在行政权力所确立的人与人之间的关系中，掌握行政权力的一方是（）总是处于主动的和支配的地位，受权力作用的一方是权力客体，总是处于（）的地位。
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行政良知是形成（）的途径；（）是行政良知的根据。
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确立和完善（）是行政伦理观的（）
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（）与（）构成了行政体系存在的最基本的价值。
9.
行政人员在行政管理活动中需要（）的支持，需要通过开展行政管理活动展示自己的（）能力
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行政态度障碍主要指行政人员形成了不正确的态度或消极态度。常见的行政态度障碍是：（）敌视而不满