首页
国家建立公务员工资的正常增长机制。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
国家开放大学
国家建立公务员工资的正常增长机制。
A、正确
B、错误
正确答案：A
Tag：
公务员
机制
工资
时间：2024-03-19 11:49:37
上一篇：
确定初任法官、初任检察官的任职人选，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。
下一篇：
公务员的全部行政行为受法律保护。
相关答案
1.
国家规定公务员享受的住房、医疗等补贴、补助不得低于国有企业事业单位工作人员的津贴。
2.
选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
3.
国家公务员更新知识培训的对象是全体国家公务员。
4.
处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。
5.
公务员集体的奖励适用于按照编制序列设置的机构或者为完成专项任务组成的工作集体。
6.
对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的机关的上一级机关提出再申诉。
7.
公务员体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。
8.
经有关机关批准公务员可以在机关外兼职。
9.
（）是我国公务员选拔任用的重要方式，也是公务员职务晋升的重要途径。
10.
受撤职处分的公务员，应当按照规定降低级别。
热门答案
1.
我国公务员的考核等次包括（）
2.
民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
3.
公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。
4.
国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。
5.
考核的结果应当以公示形式通知公务员本人。
6.
科研机构人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
7.
公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。
8.
对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当至少两年一次在本机关内转任。
9.
机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。
10.
聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。