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科学管理中能体现权力下放的分权尝试的原理是（）
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科学管理中能体现权力下放的分权尝试的原理是（）
A、差别计件工资制
B、职能原理
C、例外原理
D、工时研究
正确答案：C
Tag：
原理
工资制
工时
时间：2024-03-18 20:30:54
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最早提出“经济人”观点的是（）
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当管理者责骂一个不好好做事的下属时，通常而言，最需加以考察的行为应该是（）
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法约尔提出的管理职能中，不包括（）。
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按决策的主体分，决策可分为个人决策和（）。
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管理的核心是：
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适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为
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一般说来，组织越稳定，管理宽度应该
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使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力，指的是管理者的：
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人际角色指的是管理者要扮演哪几类角色（）。
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根据未来情况的可控程度，可把有关活动方案的决策方法分为（）。
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