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适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为
A、职务系数法
B、时距判断法
C、四象限法
D、比较法
正确答案：B
Tag：
评价
比较法
创见
时间：2024-03-18 20:30:44
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一般说来，组织越稳定，管理宽度应该
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管理的核心是：
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使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力，指的是管理者的：
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管理的特征包括（）。
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人际角色指的是管理者要扮演哪几类角色（）。
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根据未来情况的可控程度，可把有关活动方案的决策方法分为（）。
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下列属于泰罗的思想是哪些（）。
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根据公平理论，当获得相同结果时，员工会感到他们是被公平对待的。（）
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只要有人类社会存在，就会有管理存在。（）
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企业以盈利为惟一目标，管理者的管理活动应紧紧围绕盈利这一中心。（）
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权变学派的管理思想是，在企业管理中，没有什么一成不变、普遍适用的，“最好的”管理理论和管理方法，企业管理必须随着企业所处的内外条件变化而随机应变。（）
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梅奥等人认为，“非正式组织”对组织发展有积极作用，但巴纳德认为“非正式组织”对组织发展只有消极作用。（）
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事故型危机管理要求企业补偿公众损失，表示道歉；寻找事故原因，避免事态过头；公开承认错误，并负全责；调动媒体跟踪处理过程。（）
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管理者必须在适应环境和改造环境的实践中使自己成熟起来，其中，适应环境和改造环境指的是组织内部环境。（）
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组织文化具有激励功能，却没有约束功能。（）
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对于基层管理者而言，概念技能是最重要的技能。（）
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提出“镜中之我”理论的是（）
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再社会化主要是指对（）
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要求公民遵守四项基本原则这一社会规范应属于（）的内容。
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认为社会学研究的特殊对象是社会事实，“是存在于人们自身以外的行为方式、思想方式和感觉方式，同时通过一种强制力，施之于每个个人”的学者是（）
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社会学产生于（），蓬勃发展于美国。
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在1838年出版阐述社会学原理的《实证哲学教程》的第四卷中，（）第一次提出了“社会学”这个新名词以及建立这门新学科的大体设想，这标志着社会学科的产生。