首页
电容式传感器不属于能量转换型传感器。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
青书学堂
电容式传感器不属于能量转换型传感器。
A、正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
传感器
能量
时间：2024-03-16 10:57:54
上一篇：
热电偶传感器中，组成回路的两种导体材料相同，则接触电势为零，温差电势抵消。
下一篇：
计量光栅可以用于位移的精密测量。
相关答案
1.
面积变化型电容式传感器的灵敏度为常数。
2.
热电阻温度传感器属于能量转换型传感器。
3.
电容式传感器属于结构型传感器。
4.
（）是设置岗位的基本原则
5.
“分头预算，总体控制，个案执行”是人力资源管理费用预算与执行的（）
6.
部门结构模式主要有五种形式，较适应大型企业的应是（）
7.
美国企业史管理学家钱德勒教授通过对美国70家大型公司的研究，发现企业选择一种新的战略以后，现行的组织结构未能立即适应新战略而发生变化，直到行政管理出现问题，企业效益下降，企业才将改变组织结构纳入议事日程。这个事实主要向我们传达了这样的信息：（）
8.
制约组织结构的因素不包括以下哪个方面？（）
9.
属于传统人事管理的主要内容是（）
10.
某企业招用张某为职员，双方签有劳动合同。在（）的情况下，该企业可以提前30日以书面形式通知张某，解除劳动合同。
热门答案
1.
关于社会人的观点认为驱使人们工作的最大动力不是社会和心理需要，而是经济需要。（）
2.
客观意义上来说，人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计量的。（）
3.
在企业发展的（）阶段，更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态。
4.
下列选项中没有语病的是（）
5.
沟通是指将某一信息或思想传递给客体或对象，以期取得客体做出相应反应的过程。也可以理解为：是指可理解的信息（或思想）在两个或两个以上的人群中传递或交换的过程。（）
6.
资本反映的是流量与存量问题。（）
7.
在战略人力资源管理阶段，人力资源管理更注重“动”的因素，在企业里倡导和培养重视人才、开发人才、有效配置人才、激励人才。（）
8.
工作要素是工作中不能再分解的最小动作单位。（）
9.
由于人员选拔是个复杂的过程，所以应关注最终结果的质量，而不是该过程中每一步工作的质量。（）
10.
根据职务分析规范和经过分析处理的信息草拟“职务描述书”属于职务分析基本程序的完成阶段。（）