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酒店招聘员工时,要内部招聘和外部招聘相结合,如外部人员符合要求,坚持外部优先招聘的原则。()
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酒店招聘员工时,要内部招聘和外部招聘相结合,如外部人员符合要求,坚持外部优先招聘的原则。()
A、正确
B、错误
正确答案:B
Tag:
工时
原则
人员
时间:2024-03-16 10:36:28
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录用比为录用人数/应聘人数,因而该比值越小,则相对来说,反映录用者的素质越高。()
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晋升规划是根据酒店的人员分布状况和层级结构,拟订员工的提升政策和晋升路线,包括晋升比例、平均年薪、晋升时间、晋升人数等指标。()
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