首页
组织是员工个体（）的重要场所。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
青书学堂
组织是员工个体（）的重要场所。
A、职业生涯
B、职业目标
C、职业理想
正确答案：A
Tag：
职业
职业生涯
个体
时间：2024-03-16 10:26:51
上一篇：
员工到组织工作的目的是通过出让自己劳动力的使用权，换取劳动力生产和再生产所必需的（）。
下一篇：
保险实际是福利的一部分，属于保障性福利，其包括（）。
相关答案
1.
智能水平是使工作绩效达到规定标准所必需的（）。
2.
按面试问题的结构化程度，面试的种类有（）。
3.
职业锚是指新员工在早期工作中逐渐对自我加以认识，发展出的更加清晰全面地（）
4.
战术人力资源计划，主要是为了达到企业的（）而制定的人力资源计划。
5.
现代绩效评估具有（）的特点。
6.
招聘的渠道大致有（）
7.
招聘测试是指在招聘过程中，运用各种科学方法和经验方法对应聘者加以（）的各种方法的总称。
8.
战略人力资源管理具有四个基本内涵：（）。
9.
制定员工职业生涯规划的原则（）。
10.
人力资源主要指企业组织内外具有（）的人的总和。
热门答案
1.
（）是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。
2.
工作分析过程要由适当的管理部门采取合理步骤完成，其最基本的工作程序包括（）。
3.
力资源具有（）性质。
4.
酬是一个组织对为实现组织目标而付出劳动的成员的（）
5.
薪酬制度从哪几个方面反映了企业管理的目标（）
6.
观察法是指在工作场所运用感觉器官或其他工具、观察员工的实际工作运作，用文字或图标形式记录下来，来收集信息的一种方法。（）
7.
自知力是个体真正了解自己的能力。（）
8.
人力资源具有使用过程的时效性。（）
9.
经济性福利通常以金钱或实物为其形式，其主要形式有哪些？（）
10.
专业性职位的招聘工作由人力资源管理部门决定就可以了，完全不需要部门主管和专家等组成的甄选委员会来进行。（）