超Y理论的要点是（）
A.人们是怀着许多不同的需要加入工作组织的，而且人们有不同的需要类型。
B.不同的人对管理方式的要求也是不同的。
C.组织的目标、工作的性质、职工的素质等对组织结构和管理方式有很大的影响。
D.当一个目标达到以后，可以继续激起职工的胜任感，使之为达到新的更高的目标而努力。
正确答案：ABCD
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