关于期望理论及其在管理实践中应用的描述，下列哪项不正确（）
A.工作绩效与报酬的关联性对激励水平的高低有直接影响
B、个人的期望值高，激励水平就高
C、管理人员进行激励时应强调期望行为
D、奖励对个人的吸引程度要影响激励水平
正确答案：B
相关答案
热门答案