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在强化理论中，负强化和惩罚本质上是一致的。（）
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在强化理论中，负强化和惩罚本质上是一致的。（）
A.正确
B、错误
正确答案：B
Tag：
护理管理学
理论
时间：2024-03-12 11:25:15
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项目管理的基本要素包括（）
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管理方格理论认为独裁式领导产量最高。（）
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属于过程型激励理论的是（）
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C类工作特征是不迫切，后果影响小。（）
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当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是（）
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非正式沟通具有自发性、灵活性和不可靠性的特点。（）
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授权是将权力和责任全部授予他人，管理者不再对该项工作负责。（）
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单选题）如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息很少，这是否意味着该组织（）
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下列属于创新技术的有（）
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冲突的基本过程（）
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进行工作压力处理时，组织可以采取的策略有（）
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最分权化的沟通网络是（）
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良好的沟通是指信息的发出和接受者双方能达成一致的意见。（）
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下列情况下，适合使用单向沟通的是（）
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护理人员招聘活动主要包括（）
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护理成本管理不包括（）
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护理部每月的护理差错、事故的分析均属于过程控制。（）
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未来竞争是管理的竞争，管理的实质和核心就是有效沟通。（）
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护理人员培训实施阶段的任务是确定培训内容，制定和落实培训计划。
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安全管理强调的是减少事故，给劳动者以最佳的工作环境。而风险管理的目标是为了尽可能地减少风险的经济损失。
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自我控制的前提是把目标分解到人，使各人都有明确的目标和职责，使之在执行各项护理工作时有章可循、有据可依。