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对于怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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三八妇女节知识竞赛
对于怀孕（）以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.6个月
B.7个月
C.8个月
正确答案：B
Tag：
女职工维权知识竞赛
夜班
女职工
时间：2024-03-09 11:36:02
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目前，全国有（）省(区、市)建立了法规政策性别平等评估机制。
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地方各级人民政府和有关部门应当按照有关规定为贫困妇女提供必要的（）
相关答案
1.
依据《职业病防治法》，用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处（）的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
2.
女职工孕期禁忌从事需要频繁（）的作业。
3.
女职工孕期禁忌从事在（）空间的作业。
4.
女职工孕期禁忌从事（）米以上的高处作业。
5.
女职工经期禁忌从事（）米以上的高处作业。
6.
依据《女职工保健工作规定》，婴儿满周岁时，经县（区）以上（含县、区）医疗或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过（）。
7.
依据《民法典》，违背他人意愿，以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的，受害人有权依法请求行为人承担民事责任。（）等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
8.
《人口与计划生育法》规定，一对夫妻可以生育（）子女。
9.
《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除（）外不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
10.
根据我国《劳动法》关于女职工和未成年工的规定，下列说法错误的是？（）
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国家对（）和（）实行特殊劳动保护。
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