首页
造成劳动力市场歧视的因素是（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
造成劳动力市场歧视的因素是（）
正确答案：劳动技能
Tag：
旅游管理
职业发展与就业指导
劳动力市场
时间：2024-02-22 17:24:32
上一篇：
劳动适龄人口劳动适龄人口
下一篇：
长期劳动力需求调整与短期相比幅度更大，是因为（）效应也开始起作用。
相关答案
1.
论述政府在劳动关系中的五种角色。
2.
劳动合同的内容是什么？
3.
劳动力需求弹性
4.
实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担。（）
5.
劳动力供给富有弹性时，其劳动力供给曲线（
6.
下列会使企业减少对劳动力需求的政策是（）
7.
劳动的边际生产力递减规律律
8.
劳动合同履行原则是什么？
9.
比较工资率变化对市场劳动力需求量的影响和对企业劳动力需求量的影响（）
10.
劳动合同的作用是什么？
热门答案
1.
劳动就业服务企业特征
2.
我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同，其“区域”是指什么？
3.
提请处理劳动争议的权利的原则劳动法律关系特征？
4.
签订集体合同应当经过哪五个程序？
5.
劳动就业原则是什么？
6.
致使劳动合同终止的情形包括哪些？
7.
联大学堂《管理学（许昌学院）》题库及答案
8.
在领导生命周期理论的研究中，授权型的领导行为方式是（）。
9.
在布莱克-莫顿方格理论中，对工作极为关心而忽略对人的领导风格是（）。
10.
在组织规模相同的情况下，管理幅度和组织层级是（）关系。