首页
简述招聘规划的主要内容。
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
简述招聘规划的主要内容。
正确答案：录用率|时间间隔|录用标准|录用来源|招聘录用成本
Tag：
人力资源管理
员工招聘
间隔
时间：2024-02-18 21:26:31
上一篇：
简述招聘的重要性
下一篇：
简述面试提问的技巧。
相关答案
1.
简述心理测验的基本含义
2.
简述内部招聘的原则。
3.
简述招聘会的准备工作。
4.
联大学堂《统计学（河南理工大学）》题库及答案
5.
几位学生的某门课成绩分别是67分、78分、88分、89分、96分，学生成绩是
6.
将所研究对象按某种特征分成若干个部分，并给每一类别定名，所形成的度量尺度是（）。
7.
联大学堂《建筑学高层建筑设计（河南城建学院）》题库及答案
8.
对于（）混凝土构件，张拉控制应力越大越有利。
9.
在框架―剪力墙结构体系中。如（）特征值很大，则其性能趋近于框架结构，如结构刚度特征值很小，则其性能趋近于剪力墙结构。
10.
（）是文艺复兴盛期建筑师伯拉孟特设计的。
热门答案
1.
联大学堂《中国语言学史（安阳师范学院）》题库及答案
2.
“登载”和“装载”两个词中的“载”的读音分别是（）。
3.
我国能不能实现汉语拼音文字，什么时间实现，怎样实现，这些问题（）。
4.
我国于五十年代中期确定的文字改革的三项任务，在今天（）。
5.
目前最通用的楷书的印刷体是（）。
6.
当前要提高汉字的使用效率，首要的是（）。
7.
“凹”和“凸”两个字的笔画数都是（）。
8.
《普通话异读词审音表》审定“从容”的读音是（）。
9.
下列四组简化字中哪一组用的是保留特征或轮廓的简化方法：（）。
10.
“二”字大写的规范写法是（）。