首页
以下选项当中属于管理人员行为规范是（）
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
以下选项当中属于管理人员行为规范是（）
A.整治前信念坚
B.勤学习善决断
C.成上下责任重
D.作风实甘奉献
正确答案：D
Tag：
企业文化
管理人员
行为规范
时间：2024-02-05 21:16:51
上一篇：
塑造与培育企业价值观，最关键的环节是（）
下一篇：
以下哪些是企业文化的功能（）。
相关答案
1.
（）企业文化的本质
2.
从根本上说，企业文化的作用可以归结（）两点。
3.
国家电网公司作为关系国家能源安全、国民经济命脉的国有重要骨干企业，承担着确保国有资产保值增值，增强国家经济实力和产业竞争力的重要责任。（）
4.
企业行为文化包含显性要素和隐性要素。（）
5.
下面对企业哲学释义表述错误的是（）
6.
企业文化建设，归根到底要限定在求生存和增强（）
7.
绩效管理是一种一切以人为根本的管理，管理的本质是激励，其中涉及情感管理、民主管理、自主管理、人才管理和文化管理。（）
8.
所有企业的企业文化，都有其最基础的运营原理和最基础的价值观，对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。（）
9.
一般来说，企业视觉识别可分为（）两部分构成。
10.
判断企业文化优劣的标准包括形式和内容两方面。（）
热门答案
1.
从市场角度分类，企业文化包括（）。
2.
评价企业文化建设效果的标准只有一个，就是是否有助于推进企业的长远发展。（）
3.
企业文化形成的影响因素包括文化环境、经济环境、地理环境。（）
4.
国家电网公司作为电力行业中落实国家能源政策、联系发电企业和客户、发挥桥梁作用的经营性企业，承担着开放透明、依法经营的责任。（）
5.
企业文化主题实践活动是企业文化建设的载体，使员工在活动中感悟公司文化，在工作中践行公司价值观，让文化有效落地。（）
6.
企业精神文化统一于企业价值观，以企业价值观为核心。（）
7.
在企业文化建设中，如果公司内外情况发生根本性变化，就一定要进行企业文化重塑，即使是长期积累而成的文化。（）
8.
企业文化不属于管理范畴。（）
9.
企业家是企业经营的主角，是企业文化的设计者、倡导者、推动者、弘扬者，也是“企业文化的旗手”。（）
10.
企业文化载体一般分为员工载体、组织载体、制度载体、物质载体四大类。（）