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影响工资确定的外在因素包括（）
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影响工资确定的外在因素包括（）
正确答案：生活费用或物价水平；企业的经济效益状况或负担能力，地区或行业的工资水平；劳动力市场的供求；劳动力的潜在替代物；产品需求弹性
Tag：
人力资源管理
劳动经济学
外在
时间：2024-02-05 17:00:37
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劳动力流动主要有三种形式，即（）
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我国所有的经济资源都是稀缺的，但（）是相对过剩的
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“由于追逐他自己的利润，他经常促进了社会利益”是描述
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影响劳动力流动的因素有：（）
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产品市场卖方垄断的存在，使社会就业（）和产出（）
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（）是对劳动力资源配置的市场经济活动过程中的劳动力需求和供给的行为，及其影响因素的分析和研究。简单地说，劳动经济学就是要研究劳动力市场及其影响因素
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生产人员的报酬形式主要包括（）两种
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道德风险产生的原因有二：一是（）；二是（）
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工资率不论如何变化，劳动力需求量固定不变。这说明劳动力需求（）
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我国劳动力市场上的歧视现象大体上存在：（），（），（）三种
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机会主义：在市场经济的条件下，雇主和雇员关系是一种（）。由于两者目标有不一致之处，员工就有可能摆脱雇主控制的倾向，产生机会主义
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实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担
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形成、改善并提高劳动者劳动技能的最直接的途径是（）
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边际劳动产量最终都要下降，这是因为（）
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与横轴平行的劳动力供给曲线的劳动力供给弹性为（）。