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对于一个性格粗暴急躁的员工，管理者该采取（）的工作方法。
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对于一个性格粗暴急躁的员工，管理者该采取（）的工作方法。
A.表扬为主，防微杜渐
B.开展批评，多给任务
C.看准问题，严肃批评
D.避开锋芒，坚持疏导
正确答案：D
Tag：
旅游心理学
批评
防微杜渐
时间：2024-02-03 17:50:57
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（）不是客我双方交往常见的影响。
下一篇：
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