首页
职业生涯中期组织管理的基本原则包括
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
职业生涯中期组织管理的基本原则包括
A.人本管理原则
B.提倡成功多样化原则
C.重点管理原则
D.差别管理原则
正确答案：ABC
Tag：
职业发展与就业创业
原则
职业生涯
时间：2024-02-03 16:46:10
上一篇：
工作重新设计的主要方法有
下一篇：
下列对于高成就动机者的特点表述正确的是
相关答案
1.
有效的组织职业生涯管理应具有的特征包括
2.
个人职业生涯准备期所面临的最主要的问题是
3.
管理型职业锚的人与其他类型职业锚的人最主要的能力区别表现在
4.
简述组织职业生涯管理的内容
5.
职业生涯目标可以相应地划分为多个互不排斥的目标，主要包括
6.
简述个人职业生涯规划对个人的作用
7.
职业生涯早期，员工突出的个人和心理特征有
8.
简述职业锚的功能
9.
工作扩大化是指扩展员工的现有工作范围或赋予其新的工作责任，其包括
10.
下列词语哪些是职业
热门答案
1.
下列哪些行为有助于新员工建立良好的个人形象
2.
下列属于员工向水平发展的模式的有
3.
简述员工自我职业生涯管理的内容
4.
个人职业生涯周期
5.
下列属于职业生涯阶梯模式的有
6.
需要是个体行为和心理活动的内部动力，下列对于需要的作用表述正确的有
7.
下面属于性格的理智特征的有
8.
橱窗分析法的几个象限包括
9.
下面哪些内容属于职业生涯的范畴
10.
职业的特性包括