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设定绩效目标的方法包括（）
正确答案：传统的目标分解法|参与目标设定法
Tag：
人力资源管理
绩效管理
目标
时间：2024-02-03 14:59:46
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反馈包括反馈信息、（）和反馈接收者三个要素
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绩效管理的四个环节依次是（）
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