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行为原则是指在对管理对象中各级各类人员的基本行为进行科学的分析和有效的管理基础上，最大限度地调动和发挥人们的积极性。
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行为原则是指在对管理对象中各级各类人员的基本行为进行科学的分析和有效的管理基础上，最大限度地调动和发挥人们的积极性。
正确答案：科学的分析和有效的管理基础
Tag：
管理与沟通
科学
积极性
时间：2024-01-31 15:58:19
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动力原则是指管理是一个活动过程，必须具有强大的动力才能运转，必须正确运用动力才能持续有效地运转。
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分层管理是指一个大的管理系统必须含有多层子系统。各层子系统之间，必须职责分明，各司其职，各负其责，才能正确发挥各自的功能。18、控制原理是指根据现代管理对象、管理活动以及管理目标具有动态性这一特点，管理的过程就是围绕目标对管理活动过程进行动态的控制。
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能级原则就是指根据干事能力的大小来分层、分级，为了使管理得以有规律地运动，以获得最佳的（）。
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公平理论认为员工首先思想自己收入与付出的比率，然后将自己的收入――付出比与相关他人的收入――付出比进行比较。如果员工感觉到自己的比率与他人相同，则为公平状态，如果感到二者的比率不同，则产出不公平感。
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有效的沟通，必须是沟通（）的信息交流。否则，沟通渠道出现任何障碍，都会影响沟通。
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系统原理是指从管理的对象是一个系统这一根本性质出发，按照系统特征的要求，对管理系统进行优化，从而最佳地实现管理的目标。
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在需要上如果能够相互满足，人与人会产生强烈的相互吸引。（）是人际吸引的核心规律。
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管理沟通是沟通者为了获取沟通对象预期的反应和反馈而向对方（）的过程
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沟通者在沟通过程中信息披露后所承受的风险，人们倾向于在沟通中（）这种风险
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