首页
德鲁克认为,为了减少工作人员跳槽,可以制定以下策略
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
德鲁克认为,为了减少工作人员跳槽,可以制定以下策略
A.修改工资报酬制度
B.改善物质环境
C.通过谈话了解原因
D.到其他组织挖人补缺
正确答案:ABC
Tag:
西方史学史
报酬
工作人员
时间:2024-01-29 11:07:36
上一篇:
德鲁克认为,组织中的目标可分为
下一篇:
德国哲学家黑格尔的著作有有()
相关答案
1.
奎德认为,无论问题属于何种性质,政策分析过程都要包括的基本阶段有
2.
怀特提出的建立行政学的基本假定是
3.
古利克的观点就是对()进行很微妙的调节和适
4.
在奎德看来,政策分析一般包括的要素有
5.
厄威克撰写和编辑过的论著包括
6.
法国启蒙主义哲学家主要有()
7.
《利维坦》一书的作者是英国哲学家()
8.
厄威克认为,作为一名领导者,应该时时记住自己扮演的角色所具有的功能有
9.
德国哲学家黑格尔的《哲学全书》有三大部分组成,它们是()
10.
在巴纳德看来,作为一个系统,不论哪一级别的组织,全都包含着以下基本要素
热门答案
1.
下列命题中,哪一个是法国哲学家笛卡尔提出的()
2.
厄威克认为,组成管理过程的职能有
3.
协作意愿的含义是
4.
古希腊著名的哲学家柏拉图是一个()
5.
古希腊最早的哲学学派是()
6.
第一次指出不是神创造了人,而是人创造了神的古希腊哲学家是()
7.
西蒙认为,个人在参加组织而成为组织成员之后,在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响,这种组织影响力的表现有()
8.
提出“人是万物的尺度”的哲学家是()
9.
在亚里士多德的四因说中反映事物的本质的是哪个因?
10.
被称为“精细博士”的是()