首页
失业保险中的工资比例制
精华吧
→
答案
→
远程教育
→
联大学堂
失业保险中的工资比例制
正确答案：即按失业保险给付金额占以被保险人在失业前一定时期平均工资收入的比率给付失业保险金的方式，通常依据工龄、受保期限、工资水平和缴费年限等因素确定。
Tag：
劳动与社会保障法
工资
被保险人
时间：2024-01-25 20:27:54
上一篇：
简述我国法律规定的少数民族人员就业保障的主要内容。
下一篇：
简述我国《就业促进法》规定的就业援助制度的主要内容。
相关答案
1.
集体合同与劳动合同有哪些区别？
2.
缩短工作日
3.
劳动者享有哪些基本劳动权利？
4.
某面粉厂于2006年3月11日与保险公司签订了保险合同，为刘某等36个工人投了团体意外伤害保险，保险金额为每人50000元，保险期限1年，保险费已于3月11日一次交清。2006年10月4日，刘某在上班途中被公共汽车撞倒，经抢救无效，于2006年10月6日死亡，共用去抢救费用8000元。事故经交警勘查、鉴定，车祸事故的责任在于公共汽车司机违章驾车。公共汽车公司全额支付了刘某的抢救费用，并给付10000元。事后，面粉厂向刘某家人支付丧葬费、抚恤金20000元，并持保单向保险公司索赔。保险公司经调查核实，认为刘
5.
劳动关系只有已纳入劳动法调整范围并且（），才能以表现为劳动法律关系。
6.
简述我国就业促进政策有哪些？
7.
某人就自己的财产向甲保险公司投保了火灾保险，保额为90万元、保险期间内，由于第三者原因发生火灾，造成损失60万元。出险时，该财产估价总值为100万。保险人应如何赔偿？若保险人赔偿后，向第三者追偿，追回赔偿50万，应如何处理？若追回赔偿60万，应如何处理？
8.
加点
9.
重复保险是投保人对同一保险标的、同一保险利益、同一保险事故同时向两个或两个以上保险人订立保险合同，且其保险金额之和大于保险价值的保险。1.某投保人就自己的财产（价值150000元）先后分别与甲、乙、丙三家保险公司签订了财产保险合同。保额为50000元、100000元、150000元，后在共同的保险期间内，发生保险损失100000元。求各保险公司的赔偿金额。
10.
用人单位享有哪些基本劳动权利？
热门答案
1.
集体合同的时间效力有哪几种形式？
2.
山东省参保人张某，2011年到达法定退休年龄，缴费年限20年，其中按100%为缴费基数的共5年、按80%为缴费基数的共5年、按60%为缴费基数的共10年；张某每月均按照2000元的基数缴纳养老保险费，期间用人单位缴费划入张某个人账户中金额和个人账户的利息合计25200元。山东省2010年在岗职工月平均工资是3000元，养老保险的计发月数是120。计算，张某个人缴纳养老保险费累计是多少
3.
我国现阶段造成大批下岗职工出现的主要原因是体制型失业和（）
4.
标准工作日
5.
加班
6.
致伤
7.
劳动行为能力
8.
根据《劳动法》第44条规定，用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付劳动者工资。
9.
劳动权利能力
10.
休息时间